Правовое регулирование корпоративной социальной ответственности: заграничный и Российский опыт

Социальная ответственность бизнеса Выступая на республиканском Форуме по социальной ответственности бизнеса в начале текущего года в Жезказгане, Глава государства отметил: Сегодня мы об этом ведем разговор с главой министерства Бердибеком Сапарбаевым. Годы, прошедшие со времени обретения независимости, убеждают нас в том, что в укреплении стабильности и общественном прогрессе консолидации усилий государства и бизнеса нет альтернативы. Нас объединяло и объединяет общая заинтересованность в высокоэффективной экономике и повышении благосостояния всех граждан страны. Очевидно, что мы можем достигать больших результатов только совместными усилиями. Сегодня, когда Главой государства поставлена задача превратить Казахстан в одну из динамично развивающихся стран мира с высокими стандартами жизни, формирование социально ориентированного бизнеса является общенациональной целью. Важно понимать, что социальная ответственность бизнеса возможна при ряде условий. Главное — это возможность бизнеса принимать самостоятельные решения.

Корпоративная социальная ответственность Эволюция концепции социальной ответственности бизнеса

Насколько это понятие актуально в сегодняшней бизнес среде? Предлагаем Вашему вниманию статью Джима Густафсона. Сущность корпоративной социальной ответственности, или ответственности бизнеса перед обществом, представляет собой один из самых динамичных и сложных вопросов, с которыми сегодня сталкиваются руководители компаний. Поскольку во всем мире правительства продолжают сокращать вмешательство в деятельность предприятий, компании частного сектора испытывают все большее давление необходимости играть активную роль в превращении мира в комфортное место для жизни людей.

Границы социальной ответственности бизнеса перед обществом должны Основное отличие, которое бросается в глаза при сравнении нашей и.

Общепризнанно, что деловая этика и корпоративная социальная ответственность КСО являются категориями смежными и тесно связанными с хорошим корпоративным управлением1. Поэтому точное следование стандартам деловой этики и КСО - одно из закономерных требований к компании, стремящейся к созданию и поддержанию эффективной системы корпоративного управления КУ. Это утверждение вряд ли требует развернутых доказательств. Дело за"малым" - разобраться, что же все-таки понимается под корпоративной этикой и КСО в России.

В настоящее время жизнь рядового российского бизнесмена заметно усложнилась. Помимо традиционных видов рисков, ему приходится иметь дело с этическими рисками и рисками корпоративной социальной ответственности. На практике они проявляются при взаимодействии предпринимателя с государственными контрольными органами и региональной властью. По мнению налоговых органов, уплата налогов - это одно из проявлений корпоративной социальной ответственности.

Местные же власти требуют от предпринимателей, собирающихся вести бизнес на их территории, уплаты"добровольных" взносов на строительство дорог, школ, иных объектов социальной инфраструктуры. В случае отказа предпринимателю не выдаются лицензии или сертификаты, его"душат" всевозможными проверками и пр. При всем обилии публикаций на данную тему остается неясным, как же должны трактоваться понятия этики и корпоративной социальной ответственности в России и, самое главное, каково соотношение этих областей друг с другом и с правом?

Основные понятия Под правом понимается система обязательных норм поведения, обеспеченных принудительной силой государства. Главным критерием правовых норм правил поведения , следовательно, является обеспечение их обязательности принудительной силой государства. Под корпоративной социальной ответственностью за рубежом понимаются добровольные действия бизнес-сообщества в общественно значимых целях.

Понимание этой необходимости в коммерческие структуры пришло постепенно. Только в Европе ежегодный доход 10 ведущих -агентств составляет миллионы долларов. Его задача — предлагать оптимальные решения в целях предупреждения конфликтных ситуаций, создания достойной репутации фирмы. Корпоративный распространяет в СМИ и позитивную информацию о фирме, ее стратегии и достижениях, готовит презентации, пресс-конференции, брифинги.

Отличительной чертой российского бизнеса является то, что любая компания с прочным положением на рынке, как правило, всегда имеет ядро в лице команды единомышленников. Это — люди примерно одного возраста, которые вместе радуются достижениям и огорчаются неудачам.

Концепция корпоративной социальной ответственности (КСО) зародилась в е По их мнению, ответственность бизнеса наступила под влиянием . В отличие от них экономист В. Иноземцев придерживается.

Запись на курсы открыта! В общем случае, КСО предполагает: Социальная ответственность фирмы — максимальное использование преимуществ компании и сведение к минимуму недостатков, которые затрагивают как участников бизнеса, так и общество в целом [1]. Социальная ответственность отличается от юридической и рассматривается как добровольный отклик организации на социальные проблемы своих работников, жителей города, края, страны, мира [2]. Социальная ответственность означает способность организации или предприятия оценить последствия своей деятельности для устойчивого социального развития общества.

Социальная ответственность — широкое понятие, охватывающее и такие проблемы, как экология, социальная справедливость, равноправие. Организации обязаны проявлять ответственность в трех областях — финансы, влияние их деятельности на общество и окружающую среду, воздействие на экологию. Это относится не только к бизнесу, но и к правительственным, общественным и добровольческим организациям [3].

«КСО — что-то более долгосрочное, чем разовая благотворительная помощь»

КСО-ликбез на примере лучших практик Если вас интересует благотворительность, вы хотите разбираться в новых технологиях, читать экспертные интервью с яркими фигурами в мире НКО и помогать с умом — подписывайтесь на секторную рассылку Милосердие. Чем больше мы знаем, тем лучше помогаем! В лучшем — смешивают с корпоративной благотворительностью.

Современная фирма, в отличие от средневекового ремесленника, в ходе Политика социальной ответственности бизнеса нацеливает компанию на.

В прошлом году развитию украинским бизнесом программ корпоративной социальной ответственности КСО был нанесен значительный ущерб. Вследствие кризиса снизилась прибыль подавляющего числа предприятий, и в новых условиях владельцам компаний пришлось пойти по пути оптимизации непрофильных расходов. Представители бизнеса отмечают, что в период экономического спада первоочередной задачей социально ответственных компаний становится сохранение как можно большего числа рабочих мест. Выгодная благотворительность Корпоративная социальная ответственность считается современной философией бизнеса, выражающейся в форме добровольного решения компаний финансировать за счет своей прибыли социально значимые программы.

Новый формат отношений бизнеса и общества начал складываться в начале х годов прошлого века в США во время Великой депрессии. По инициативе тогдашнего президента страны Теодора Рузвельта был создан специальный надзорный орган, задачей которого являлось недопущение ущемления прав наемных работников и контроль за заключением коллективных договоров между администрацией предприятий и профсоюзами.

После второй мировой войны меры по защите прав работников были приняты в большинстве стран Западной Европы, промышленность которых находилась в упадке. Со временем регулирование правительствами вопросов взаимоотношений владельцев бизнеса и наемных работников привело к появлению дополнительных обязательств собственников компаний, рассматривающих вложение средств в социальные программы как один из факторов обеспечения стабильности бизнеса. Владельцы предприятий согласно новой философии начали рассматривать себя в качестве не хозяев бизнеса, а управляющих капиталом, который работает на благо общества.

Социальные и экологические аспекты деятельности компаний в итоге вылились в концепцию устойчивого развития. Сейчас КСО рассматривается собственниками и топ-менеджментом корпораций как часть общей стратегии, направленной на обеспечение стабильности бизнеса и повышение стоимости активов. Это достигается за счет постоянного информирования целевых групп компании - сотрудников, инвесторов, акционеров, деловых партнеров, общественных организаций, членов территориальных сообществ, представителей власти, СМИ - об особенностях ведения бизнеса и налаживания с ними постоянной связи.

Корпоративная социальная ответственность

Сравнительный анализ зарубежных и российской моделей корпоративной социальной ответственности Концепция КСО в части социальной защиты работников на Западе основывается на ряде моделей социально-экономических отношений, которые разработаны на базе взаимодействия органов государственной власти, работодателей и профсоюзов как представителей работников. При этом, в различных странах концепции социального взаимодействия разнятся по степени участия профсоюзов в трудовых отношениях на конкретных предприятиях, по характеристикам представительства наемных работников в переговорных процессах, по политической ориентации систем социального партнерства.

Наиболее широко известны три модели социального взаимодействия между властью и бизнесом, оказавшие значительное влияние на формирование систем КСО.

В настоящее время тема корпоративной социальной ответственности (КСО) В отличие от предыдущих типов, филантропическая ответственность не.

Использование концепции корпоративной социальной ответственности в -компаниях , на примере корпорации . Москва Социальная активность людей в нашей стране находится на низком уровне относительно других стран. Люди становятся все более равнодушными, поглощенными рутиной и своими проблемами. Сложно представить, что каждого из нас заботят проблемы друг друга; каждый выкидывает обертки в урну; каждый вовлечен в преодоление проблем безработицы или низкого уровня жизни в стране.

На помощь приходят корпорации, которые могут постепенно решить эту проблему и одновременно развивают позитивные взаимоотношения между собой и обществом. Теперь же КСО стала важнейшей частью долгосрочной стратегии любой крупной компании. Потребители все больше внимания проявляют к производителю товаров, а сотрудники хотят, чтобы цели и ценности компании совпадали с их собственными. Социальная ответственность означает, что люди и компании должны объединяться и действовать в интересах своей сферы и общества в целом.

Социальная ответственность более эффективна, когда компания создает мероприятия на добровольной основе. В отличие от того, если бы правительство требовало это посредством регулирования и принуждения.

КСО и финансовый бизнес

Существуют факторы, тормозящие создание единой модели. Как правило, выделяют три основные группы причин, препятствующих развитию Корпоративной социальной ответственности в России: К политическим относится отсутствие опыта государства для решения такого рода проблем.

Сущность и значение корпоративной социальной ответственности уровни построения и организации социальной ответственности бизнеса Благотворительность, в отличие от спонсорства, носит безвозмездный характер.

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности. Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения.

Создание равномерной занятости населения. Уменьшение степени криминализации среди населения. Формирование социально общественных отраслей здравоохранение, культура, образование, наука, ЖКХ. Создание экологически безопасных условий для жизни в стране.

Есть ли разница между благотворительностью и КСО?

Раскрыта сущность классической модели корпоративной социальной ответственности КСО , ее связь с исторически сложившимися тремя интерпретациями концепции КСО. Проведено сравнение принципов построения американской и европейской моделей, моделей КСО развитых и развивающихся стран. Отражена необходимость соблюдения международных норм, стандартов и принципов КСО. 49, 32, 14 Цитировать публикацию:

Вопросы развития корпоративной социальной ответственности бизнеса. В отличие от США европейские корпорации более склонны к ограничению.

Через некоторое время указанную концепцию начали связывать с бизнесом. В х годах в американских деловых кругах широкое распространение получила концепция"служения", согласно которой фирмы должны иметь и другие цели, кроме"делания денег". Деятельность ради этих целей, не имеющих отношения к прибыли, была объединена одним понятием -"служение".

Концепция"служения" оказалась недолго-вечной по причине к; ее недостаточной ясности и проработанности, так и сложного экономического положения в конце х годов и постепенно утратила свспопулярность в деловых кругах. В последующие два десятилетия на смену ей приходит концепция"социальной ответствен-ности", сначала имевшая преимуще-ственно теоретический характер, а после второй мировой войны распространившаяся и в деловых кругах.

Во многих отношениях понятие корпо-ративной социальной ответственности является мостом между макро- и микроуровнем принятия этических решений. В экономической теории решения на уровне фирмы принято относить к микроуровню микроэкономика , но в эти бизнеса вполне обоснованно их рассмотрение на некотором промежуточном уровне.

Это связано с тем, что, как правило, важную роль в поддержании корпоративной социальной ответственности играет государство в зависи-мости, конечно, от того, как понимать корпоративную социальную ответственность. Более того, в области социальной отственности часто наблюдается своего рода"демонстрационный проект".

Корпоративный гражданин в Казахстане и мире

Уточнена экономическая сущность социальной ответственности бизнеса. Дано авторское определение экономической сущности социальной ответственности бизнеса, которое состоит в выполнении перераспределительной функции экономики, базирующейся на паритетных добровольных основах и принципах социальной солидарности. Это позволило раскрыть экономическое содержание корпораций как субъекта социальной политики в условиях рыночной экономики.

Почему так важна социальная ответственность бизнеса. бизнеса, или корпоративная социальная ответственность, – ответственность, . Отличие американской модели от европейской заключается в том, что в.

Марина Сапрыкина — Хочу сразу же подчеркнуть, что категорически не согласна с вашим представлением о том , что КСО представляет собой институцию, — говорит мне Марина Сапрыкина. А стратегия рассчитана на воплощение чего-то более долгосрочного, чем единоразовая благотворительная помощь. Поэтому проекты по КСО — это проекты долгосрочные, приносящие устойчивость самому бизнесу. Пару лет назад было в ходу следующее определение: КСО — это то, что компания делает больше, чем положено по закону.

Это уже следующие уровни, которые также поддаются измерению. Существует 7 аспектов КСО: А если мы не знаем, называет ли свою деятельность корпоративной социальной ответственностью та или иная фирма? Ваш пример с постройкой храма я бы не отнесла к КСО. Хочу привести более яркий пример. Телекоммуникационная компания заботится о детских домах и дарит продуктовые или иные наборы — это благотворительность. И главное — эти активности, тесным образом связаны с профилем компании, с ее бизнесом.

Теперь разберем случай, когда мы наблюдаем, казалось бы, взаимоисключающие моменты, — описанный в вашей статье пример с шоколадной фабрикой, которая производит и раздает нуждающимся безвредный шоколад и в то же время не обеспечивает сотрудникам социальные гарантии. В этом случае фирма нарушает законодательство в пункте о задержке зарплаты и до социальной ответственной деятельности ей еще очень далеко.

Программа корпоративной социальной ответственности компании"ЛУКОЙЛ"