Должностная инструкция директора по развитию бизнес-процессов

Должностная инструкция Заместитель директора получает назначение на данную должность от директора фирмы с помощью постановления соответствующего приказа. Эта должность доступна для лиц, которые имеют высшее профильное образование и стаж работы полных 5 лет в качестве руководителя любого уровня. Если все места работы за этот срок соответствуют профилю конкретного предприятия, рекрутеры которого принимают решение о зачислении на работу. Нормативной документацией, правилами, регламентируемыми как законодательными актами, так и особенностями внутреннего распорядка. Основным уставом предприятия, который был оформлен в самом начале его открытия. Правилами и особенностями внутреннего распорядка, которые относятся непосредственно к осуществлению трудовой деятельности, особенностям ее правильного, грамотного и безопасного проведения. Каждыми отдельными приказами и распоряжениями как в письменной, так и в устной форме, исходящими от директора компании. Должностной инструкцией, которая прописана для заместителей директора любого профиля или узкой направленности.

Заместитель директора по общим вопросам

Детям Генеральный директор Михаил Иннокентьевич Шукайлов родился в году. В компаниях энергетического комплекса работает с момента окончания вуза. Стаж работы в энергетике - 29 лет. Сразу после института пришел на Кемеровскую ТЭЦ. Здесь проработал до года:

Заместитель генерального директора общества — это одновременно наемный по безопасности, по развитию, по связям с общественностью и др.

Продолжая просматривать сайт, вы соглашаетесь на использование файлов . Согласен Закрыть Согласие на обработку персональных данных Политика обработки персональных данных Раздел . Общие положения 1 Основные термины и определения, используемые в настоящей Политике: Понятие и состав персональных данных 1 Сведениями, составляющими персональные данные, является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных.

Оператор осуществляет обработку следующих категорий персональных данных общей категории: Цели и случаи обработки персональных данных 1 Целями обработки персональных данных Оператором являются: Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных. Оператором обработка персональных данных осуществляется следующими способами: Основные принципы обработки персональных данных 1 Обработка персональных данных возможна только в соответствии с целями, определившими их получение.

Обрабатываемые персональные данные уничтожаются или обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Подготовка номенклатурного плана продаж и производства Ежемесячно до 25 числа месяца, предшествующего планируемому. Ежемесячно до 29 числа месяца, предшествующего планируемому. Формирование бюджета на квартал Ежеквартально в сроки, утвержденные приказом по предприятию, но не позднее, чем за 20 дней до планируемого квартала. Осуществления контроля за нормативом кредиторской и дебиторской задолженности Ежедневно.

Осуществление контроля за ходом исполнения заключенных договоров объемах заказа продукции, сроках оплаты и т. Консультирование потребителей по номенклатуре , цене и скидкам на производимую продукцию, наличию продукции, формам расчета и условиям поставки.

Директор по развитию бизнеса (New business) Обязанности: Поиск и привлечение . Директор по развитию/Генеральный директор (HoReCa, Retail г.

Последний раз Хэйса видела Мирна Рэмзи в На должность генерального директора компании назначен в ноябре года. , , Г-н Маллен Бейкер, директор по разработкам , организация"Бизнес и общество" - . В году он занял должность заместителя директора по развитию бизнеса компании АПЛ, на тот момент представлявшей интересы корпорации в России и СНГ в части развития бизнеса и построения канала поставок. , 1. Информационное агентство" АРКА" опубликовало очередной ежеквартальный бюллетень"Показатели деятельности банков Армении" по итогам четвертого квартала года.

Чем занимается директор по развитию?

На наш взгляд, первое нецелесообразно, поскольку права и ответственность руководителя подразделения уместно изложить в его ДИ. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Обязательными реквизитами ПП и ДИ являются: Они помещаются в начале текста документа. Подписи лиц, согласующих проекты ПП и ДИ, помещаются либо в конце текста документа, либо на отдельном листе согласования, реквизиты которого должны однозначно определять, какой документ был согласован.

Заместитель генерального директора по развитию Государственной Автор четырех книг-бестселлеров: «Продвижение бизнеса ВКонтакте: быстро и с Основные обязанности: координация многочисленных событийных.

Среди проектов компании — кросс-медиа сервисы и кросс-медиа проекты для российского телевидения, а также интерактивные проекты в Украине и Казахстане в партнерстве с компанией . Также окончила МГТУ им. Баумана по специальности инженер по лазерным технологиям Является выпускницей программы С , европейской академии для руководителей в области медиаиндустрии Она управляет тремя телевизионными каналами в России: Холдинг также владеет собственной компанией по производству телевизионного контента — .

Нижегородский Государственный Университет им.

Должностная инструкция заместителя директора медицинского центра

С года по год занимал руководящие должности в банках: С до года работала в Альфа-банке в Управлении развития комиссионных продуктов. В Райффайзенбанке с года. На текущий момент руководитель отдела развития дебетовых карт, пакетов услуг и программ лояльности. Имеет техническое и экономическое образование: Дмитрий работает в финансовой сфере более 20 лет.

Исполняющий обязанности главного редактора Михаил Кичанов Корреспонденты: Дизайн и верстка Вячеслав Чунихин Генеральный директор Виталий event-направления Татьяна Хлуткова Менеджер по развитию Василий директор Андрей Мащенко Заместитель генерального директора Вадим.

Документы, регламентирующие деятельность заместителя директора по управлению персоналом 3. Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение об отделе управления персоналом, подразделениях, входящих в состав отдела управления персоналом, Должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности заместителя директора по управлению персоналом Заместитель директора по управлению персоналом: Организует управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации.

Принимает участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. Проводит работу по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ

Планирование и бюджетирование маркетинга компании. Координация и контоль выполнения плана маркетинговых мероприятий. Общее руководство структурой отдела маркетинга и рекламы. Должностные обязанности директора по маркетингу Для выполнения возложенных на него функций Директор по маркетингу осуществляет: Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности. Подготовка к согласованию с руководством бюджетов на проведение работ.

Заместитель директора по связям с общественностью должен знать законы и иные цели, стратегию развития и бизнес-план организации; профиль.

Обязанности и права директора по правовым вопросам являются основой должностной инструкции это же касается и любой другой должности, даже не руководящей. Кто их составляет Должностная инструкция директора по правовым вопросам должна быть разработана исключительно непосредственным руководством. После того как она готова, она должна быть подписана исключительно высшим руководством. Чаще всего кадровый работник относит инструкцию к руководству на подписание.

Инструкция должна быть подписана под расписку — это строгое правило, предусмотренное российским законодательством. Если руководство недовольно документом, то все претензии и пожелания должны быть указаны в этой же расписке. Все комментарии являются весомыми основаниями для окончательной разработки и доработки должностной инструкции.

Существуют также множество причин, согласно которым должностная инструкция должна быть откорректирована даже, если ее содержание всех устраивало. Помимо прямых обязанностей, ДППВ занимается составлением методических руководств, оказывает разовую и систематическую помощь персоналу, консультирует работников по вопросам правовых и организационных норм, разрешает юридические конфликты внутри предприятия, как юрисконсульт.

ДППВ принимает активное участие в вопросах развития предприятия, контролирует прием на работу сотрудников юридических отделов, занимается лично подбором адвокатов и юристов либо перепоручает эти процедуры доверенному лицу и подчиненным. Претензии со стороны поставщиков и к поставщикам например, сбои в поставках, пеня, штрафы за некачественное сырье — все это, так или иначе, оказывается в руках директора по правовым вопросам, который лично занимается подписанием, проверкой и составлением соответствующей документации.

Директор по развитию

Коммерческий директор, должностные обязанности которого предписывают контролировать и направлять деятельность данных подразделений, обеспечивает их соответствующей информацией для продуктивной работы. А также данный топ-менеджер является своеобразным наставником для новых работников. Права коммерческого директора Преимуществом заместителя первого руководителя является его право представлять интересы компании на встречах с клиентами, вести переговоры.

Должностные обязанности директора по развитию – это не Директор по развитию назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, Заместитель директора магазина (м.

Должностная инструкция директора генерального директора, управляющего предприятия общественного питания 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность директора генерального директора, управляющего предприятия общественного питания далее - директор. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области общественного питания не менее 5 лет. Директор назначается на должность и освобождается от должности приказом постановлением руководителя вышестоящего органа управления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Назначение на должность директора акционерного или частного предприятия производится в установленном законом порядке. Директор непосредственно подчиняется в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности предприятия общественного питания руководителю вышестоящего органа управления, совету директоров, правлению акционерного общества или учредителю. Должностные обязанности Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия общественного питания, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, финансовых и кадровых ресурсов предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Разрабатывает стратегию и основные направления производственной, коммерческой и финансовой деятельности и социально-экономического развития предприятия.

Образцы должностных инструкций

На время отсутствия Управляющего отпуск, болезнь, пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам гостиничного обслуживания. Основы экономики, управления предприятием, гостиничного менеджмента и маркетинга; 2.

Правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации; 2. Порядок содержания жилых и других помещений средств размещения; 2.

Первый заместитель Генерального Директора (далее также организация) относится стратегию и перспективы развития производственной компании ;.

Финансовый директор заместитель директора по финансам Директор генеральный директор, управляющий предприятия Должностные обязанности. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров контрактов и бизнес-планов.

Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

Высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция директора предприятия, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия учреждения.

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Иллюзия руководителя (должностная инструкция). Алексей Макаров.